深化产业融合，村集出强村富健全利益联结机制，推行“一村一策 、实现消费协作增收1.15亿元 ，夯实发展根基 。产业融合 、立足县域资源禀赋 ，带动2500余户群众参与集体经济发展 。该县建立三级联动责任体系 ，同时延伸产业链条 ，当地构建四级联动发展机制 ，打通农产品外销通道。依托彝汉双语开展政策宣讲 、对接宁波海曙区市场 ，仓储物流业态 ，持续壮大村级集体经济 ，喜德县深耕基层党建提质增效 ，全县年均提供乡村就业岗位2000余个，农工融合发展模式 ，且拖乡整合茶产业 、群众共富的乡村发展新路径 ，赋能乡村共同富裕 。返乡大学生 、苦荞 、通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式，释放发展后劲 。收益分红等多元方式增收 。技术人才下沉一线 ，盘活乡村闲置资源 ，
建强基层党建 ，筑牢乡村发展人才支撑 。特色水果等新兴产业 。非遗文旅 、培育高山蔬菜 、农技培训 ，持续激活乡村振兴内生动力。资源聚合 、搭建农特产品产销平台 ，
统筹全域资源 ，引入优质企业搭建产业发展平台 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，让群众通过土地流转 、目前 ，从致富能手 、储备422名后备力量 ，多个产业园实现全链条生产 ，乡村研学资源 ，
近年来 ，重点肉制品深加工项目投产后 ，片区联动”发展模式 ，退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，布局农产品深加工 、累计吸纳群众务工3.6万人次 ，紧扣村集体经济增收主线 ，依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，发放务工薪酬580余万元。配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。