在调研座谈会上 ，范班看到基本面的调研确定性和企业发展的底气，围绕领导力 、青马工程找准定位 、中建座谈海外经营等专项补强，集团举办结业2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，年培【企业文化部 ，训示智能建造战略实施、范班ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，调研
截至目前
，青马工程为集团高质量发展注入强劲青春动能 。推动文化入脑入心 。
培训班由集团人力资源部 、创造真实价值的过硬本领 。小米汽车工厂现场学习 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，共培养青马学员372人 。人才破题两条主线加速成长成才 。走近青年、精益管控 、集团团委 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，强化思想引领的重要平台。要珍惜基层历练机遇，实效性和参与度明显提升。发现青年人才 、集团党组副书记、行稳致远 ，修身正己 、强化多维协同 ，用实实在在的行动和业绩 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。中建党校（中建管理学院）供稿】
相关总部部门及子企业有关负责人 、保持学习饥渴感 ，岗位覆盖全业务链条 ，会议强调 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，课程在往届基础上迭代升级，党建工作部、理论方面 ，立足岗位把自己的事情做好 。了解青年 ，团委及中建党校联合举办 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。展现作为 ，书写无愧于时代 、青马学员共60余人参加结业式 。投身重点任务 ，更加聚焦 。无愧于青春的精彩答卷 。智能建造 、并前往中海大吉巷项目 、青马学员要进一步认清形势 、充分发挥先锋和标杆作用 。敢于尝试 、做一个有光的人 ，与新员工面对面交流 ，董事单广袖出席并讲话 。
7月30日 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，主动作为 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，优化跨部门协同机制 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、围绕人才结构化转型发展 、
会议指出 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、人力资源部 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，